Estatuts

ESTATUTS DE L’ASSOCIACIÓ CATALANA DE PERSONAL TÈCNIC I D’INFERMERIA DE L’ÀREA NEUROFISIOLÒGICA (ACTINF)

CAPÍTUL I. LA DENOMINACIÓ, ELS FINS I EL DOMICILI

Article 1. Denominació

Amb la denominació Associació Catalana de Personal Tècnic i d’Infermeria de l’àrea Neurofisiològica (ACTINF) es constitueix aquesta entitat com una associació  que actuarà en l’àmbit de la comunitat autònoma de Catalunya, que tindrà personalitat jurídica pròpia i que regula les seves activitats d’acord amb el que estableix la Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques; la Llei orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d’associació, i els estatuts. Aquesta associació es constitueix de manera indefinida.

Article 2. Fins i activitats

Sens perjudici de les competències atribuïdes en matèria de col·legis professionals, els fins de l’associació són:

1.      Fomentar la formació, el  coneixement i l’experiència del personal tècnic i d’infermeria de l’àrea neurofisiològica.

2.      Fomentar la comunicació i les relacions entre el personal tècnic i d’infermeria de l’àrea neurofisiològica.

3.      Fomentar el reconeixement social i laboral del personal tècnic i d’infermeria de l’àrea neurofisiològica.

4.      Participar en aquells organismes de caràcter nacional o internacional que contribueixin a la defensa d’interessos similars.

Per aconseguir les seves finalitats, l’associació realitza les activitats següents:

5.      La convocatòria i elaboració de trobades, jornades, congressos, seminaris i qualsevol altre tipus de manifestació d’interès cultural o científic en l’àmbit de la difusió del coneixement.

6.      Oferir col·laboració i assessorament en l’àmbit de la formació en tècniques neurofisiològiques als associats i a les entitats que ho sol·licitin.

7.      Promoure qualsevol activitat que proposi el soci actiu amb l’aprovació prèvia de la Junta Directiva o de l’assemblea, d’acord amb les finalitats contingudes en els presents Estatuts

8.      En queda exclòs tot ànim de lucre

Article 3. Domicili

1.      El domicili de l’associació s’estableix al carrer  Dr. Joan Soler 1-3. 08243 Manresa

2.      Les funcions d’aquesta associació s’exerceixen majoritàriament a Catalunya sense excloure la possibilitat de realitzar activitats, de manera puntual, a nivell estatal o internacional.

CAPÍTUL II. ELS MEMBRES DE L’ASSOCIACIÓ I ELS SEUS DRETS I OBLIGACIONS

Article 4. Socis

1.        Podran ser membres de l’Associació, en qualitat de socis/sòcies, les persones físiques i amb capacitat d’obrar que acreditin els coneixements i/o experiència propis del personal tècnic i d’infermeria de l’àrea neurofisiològica, es a dir  coneixements i/o experiència en alguna de les tècniques neurofisiològiques.

2.        La Junta Directiva podrà nomenar com a socis/sòcies honoraris/es aquelles persones que s’hagin distingit per la seva tasca en la defensa del personal tècnic i d’infermeria de l’àrea neurofisiològica i en la promoció de la seva formació.

3.        Sol·licitud i acceptació de nous socis.  A efectes de formalitzar l’ingrés a l’associació, els interessats hauran de cursar la sol·licitud a la junta directiva acompanyada de la documentació acreditativa dels seus coneixements i/o experiència específica en tècniques de neurofisiologia clínica. L'acceptació de les sol·licituds correspon a la Junta Directiva, la qual comunicarà al sol·licitant l'acceptació o no de la seva sol·licitud. L’ingrés com a membre de l'Associació comporta l'acceptació dels presents estatuts.

Article 5. Drets

Són drets dels membres de l’associació:

1.      Assistir amb veu i vot a les reunions de l’Assemblea General.

2.      Elegir o ser elegits per als llocs de representació o per exercir càrrecs directius.

3.      Exercir la representació que se'ls confereixi en cada cas.

4.      Intervenir en el govern i les gestions, en els serveis i les activitats de l'associació, d'acord amb les normes legals i estatutàries.

5.      Exposar a l'Assemblea i a la Junta Directiva tot el que considerin que pugui contribuir a fer més plena la vida de l'associació i més eficaç la realització dels objectius socials bàsics.

6.      Sol·licitar i obtenir explicacions sobre l'administració i la gestió de la Junta Directiva o dels mandataris de l'associació.

7.      Ser escoltats prèviament a l'adopció de mesures disciplinàries.

8.      Rebre informació sobre les activitats de l'associació.

9.      Fer ús dels serveis comuns que l'associació estableixi o tingui a la seva disposició.

10.  Formar part dels grups de treball.

11.  Tenir un exemplar dels estatuts.

12.  Consultar els llibres de l'associació.

Article 6. Deures

Són deures dels membres de l'associació:

1.      Comprometre's i defensar les finalitats de l'associació i participar activament per assolir-les.

2.      Contribuir al sosteniment de l'associació amb el pagament de quotes, derrames i altres aportacions econòmiques fixades pels estatuts i aprovades d'acord amb aquests.

3.      Complir la resta d'obligacions que resultin de les disposicions estatutàries.

4.      Acatar i complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern de l'associació.

Article 7. Pèrdua de la condició de soci

La condició de soci es perd:

1.      Per baixa voluntària, la persona interessada ha de comunicar per escrit a la Junta Directiva la seva decisió.

2.      Per defunció

3.      Per manca de pagament de la quota

4.      Per expulsió (després d'obrir expedient corresponent i d'escoltar l'interessat) deguda a: un clar incompliment del codi d'ètica professional  i de les normatives que pugui aprovar l'Associació, una causa greu d'indignitat, una conducta continuada contra els objectius i bon funcionament de l'entitat, o l’incompliment de les obligacions i deures estatutaris.

CAPÍTUL III. L’ASSEMBLEA GENERAL

Article 8. L’Assemblea General

1.      L'Assemblea General és l'òrgan sobirà de l'associació; els seus membres en formen part per dret propi i irrenunciable.

2.      Els membres de l'associació, reunits en Assemblea General legalment constituïda, decideixen per majoria els assumptes que són competència de l'Assemblea.

3.      Tots els membres queden subjectes als acords de l'Assemblea General, incloent-hi els absents, els qui en discrepen i els presents que s'han abstingut de votar.

Article 9. Facultats de l’Assemblea General

L'Assemblea General té les facultats següents:

1.      Aprovar, si escau, la gestió de l’òrgan de govern, el pressupost i els comptes anuals.

2.      Elegir i separar els membres de l'òrgan de govern i controlar-ne l'activitat.

3.      Modificar els estatuts.

4.      Acordar la forma i l’import de les contribucions al finançament de l’associació o al pagament de les seves despeses, incloent-hi les aportacions al patrimoni de l’associació.

5.      Acordar la transformació, la fusió, l’escissió o la dissolució de l’associació.

6.      Acordar l’ingrés i la baixa en federacions o confederacions.

7.      Sol·licitar la declaració d’utilitat pública.

8.      Aprovar el reglament de règim intern i les seves modificacions.

9.      Conèixer les sol·licituds presentades per ser soci, i també les altes i les baixes degudes a una raó diferent de la separació definitiva.

10.  Ratificar, si escau, les baixes disciplinàries i les altres sancions imposades per la Junta Directiva per faltes molt greus.

11.  Resoldre sobre les qüestions que no estiguin expressament atribuïdes a cap altre òrgan de l’associació.

Article 10. Reunions de l’Assemblea General

1.      L'Assemblea General es reuneix en sessió ordinària com a mínim un cop l'any, dins dels sis mesos següents a la data de tancament de l’exercici econòmic.

2.      L'òrgan de govern pot convocar l'assemblea general amb caràcter extraordinari sempre que ho consideri convenient, i ho ha de fer quan ho sol·liciti un 10 % dels socis; en aquest cas, l'assemblea ha de tenir lloc dins el termini de trenta dies a comptar de la sol·licitud.

3.      Les assemblees es podran dur a terme en un lloc diferent al domicili social de l’associació. En aquest cas es comunicarà degudament a través de la convocatòria.

Article 11. Convocatòries i desenvolupament de l’Assemblea General

1.      L'Assemblea és convocada per l'òrgan de govern mitjançant una convocatòria que ha de contenir, com a mínim, l'ordre del dia, el lloc, la data i l'hora de la reunió.

2.      La convocatòria s'ha de comunicar quinze dies abans de la data de la reunió, individualment i mitjançant un escrit adreçat al domicili o per altres mitjans, inclosos els telemàtics que constin en la relació actualitzada de socis que ha de tenir l'associació.

3.      Les reunions de l'Assemblea General, les presideix el president de l'associació. Si no hi és, l'han de substituir, successivament, el vicepresident o el vocal de més edat de la Junta. Hi ha d'actuar com a secretari qui ocupi el mateix càrrec a la Junta Directiva.

4.      El secretari estén l'acta de cada reunió, que ha de signar juntament amb el president. Hi ha de figurar un extracte de les deliberacions, el text dels acords adoptats, el resultat numèric de les votacions i la llista de les persones assistents.

5.      Al començament de cada reunió de l'Assemblea General es llegeix l'acta de la sessió anterior a fi que s'aprovi o s'esmeni. Cinc dies abans, de tota manera, l'acta i qualsevol altra documentació ha d'estar a disposició dels socis al local social.

Article 12

1.      L'Assemblea General es constitueix vàlidament sigui quin sigui el nombre de persones associades presents o representades.

2.      El 10 % dels socis poden sol·licitar a l'òrgan de govern la inclusió en l'ordre del dia d'un o més assumptes per tractar. En el cas que ja s'hagi convocat l'Assemblea, poden fer-ho dins el primer terç del període comprès entre la recepció de la convocatòria i la data en què aquest òrgan s’ha de reunir. L’assemblea únicament pot adoptar acords respecte als punts inclosos en l'ordre del dia, llevat que s’hagi constituït amb caràcter universal (totes les persones associades són presents a l’assemblea)  o que els acords es refereixin a la convocatòria d’una nova assemblea general.

Article 13

1.      En les reunions de l'Assemblea General, correspon un vot a cada membre de l'associació. El vot podrà ser delegat per escrit (adreçat a la Presidència) a un altre soci/a, per a cada reunió i tema concret, acceptant-se un màxim de tres delegacions de vot per soci/a

2.      Els vots delegats o emesos per mitjans telemàtics amb procediments de garantia validats per l’Assemblea general seran vàlids per elegir la nova junta directiva, així com per realitzar qualsevol altra votació definida i desenvolupada per la Junta prèviament a l’ordre del dia de l’Assemblea.

3.      El vot podrà ser secret si ho demana el 10% de les persones associades presents a l’assemblea amb dret a vot.

4.      Els acords es prenen per majoria simple de vots dels socis presents o representats.

5.      Per adoptar acords sobre la modificació dels estatuts, la dissolució de l’associació, la constitució d’una federació amb associacions similars o la integració en una de ja existent, la disposició o alienació de béns i la resolució del recurs d'un soci expulsat per la Junta Directiva requereixen una majoria qualificada dels socis presents o representats (els vots afirmatius superen la meitat dels emesos). En qualsevol cas, l’elecció de la Junta Directiva, si es presenten diverses candidatures, es fa per acord de la majoria simple o relativa dels socis presents o representats (més vots a favor que en contra)

6.      Les candidatures que es presenten formalment tenen dret a una còpia de la llista dels socis i dels seus domicilis i adreces de correu electrònic, sempre que se n’hagi obtingut l’autorització expressa.

CAPÍTUL IV. LA JUNTA DIRECTIVA

Article 14. La Junta Directiva

1.      La Junta Directiva regeix, administra i representa l'associació. Componen aquest òrgan el president, el secretari i el tresorer, càrrecs que han de ser exercits per persones diferents. Es preveu la possibilitat que hi hagi vicepresident i vocals. El nombre de vocals estarà en funció de les necessitats que la junta determini.

2.      L'elecció dels membres de la Junta Directiva, que han d’estar associats i ser majors d’edat, es fa per votació de l'Assemblea General. Les persones elegides entren en funcions després d'haver acceptat el càrrec.

3.      El nomenament i el cessament dels càrrecs s’han de comunicar al Registre d’Associacions mitjançant un certificat, emès pel secretari sortint amb el vistiplau del president sortint, que ha d’incloure també l’acceptació de les persones que passen a ocupar aquests càrrecs.

4.      Els membres de la Junta Directiva exerceixen el càrrec gratuïtament.

Article 15. Duració dels càrrecs de la Junta Directiva

1.      Els membres de la Junta Directiva exerceixen el càrrec durant un període de tres anys, sense perjudici que puguin ser reelegits.

2.      El cessament dels càrrecs abans d'extingir-se el termini reglamentari del seu mandat pot esdevenir-se per:

a)      mort o declaració d’absència, en el cas de les persones físiques, o extinció, en el cas de les jurídiques

b)      incapacitat o inhabilitació

c)      renúncia notificada a l’òrgan de govern

d)     separació acordada per l’Assemblea General

e)      qualsevol altra causa que estableixin la llei o els estatuts.

3.      Les vacants que es produeixin a la Junta Directiva s'han de cobrir en la primera reunió de l'Assemblea General que tingui lloc. Mentrestant, un membre de l'associació pot ocupar provisionalment el càrrec vacant.

Article 16. Facultats de la Junta Directiva

La Junta Directiva té les facultats següents:

1.      Representar, dirigir i administrar l'associació de la manera més àmplia que reconegui la Llei; així mateix, complir les decisions preses per l'Assemblea General, d'acord amb les normes, instruccions i directrius que aquesta Assemblea estableixi.

2.      Prendre els acords que calgui en relació amb la compareixença davant dels organismes públics i per exercir tota mena d'accions legals i interposar els recursos pertinents.

3.      Proposar a l'Assemblea General la defensa dels interessos de l'associació.

4.      Proposar a l'Assemblea General la defensa de l'establiment de les quotes que els membres de l'associació han de satisfer.

5.      Convocar les assemblees generals i controlar que es compleixin els acords que s'hi adoptin.

6.      Presentar el balanç i l'estat de comptes de cada exercici a l'Assemblea General perquè els aprovi, i confeccionar els pressupostos de l'exercici següent.

7.      Contractar els empleats que l'associació pugui tenir.

8.      Inspeccionar la comptabilitat i preocupar-se perquè els serveis funcionin amb normalitat.

9.      Establir grups de treball per aconseguir de la manera més eficient i eficaç els fins de l'associació, i autoritzar els actes que aquests grups projectin dur a terme.

10.  Nomenar els vocals de la Junta Directiva que s'hagin d'encarregar de cada grup de treball, a proposta dels mateixos grups.

11.  Dur a terme les gestions necessàries davant d'organismes públics, entitats i altres persones, per aconseguir:

o   subvencions o altres ajuts

o   l'ús de locals o edificis que puguin arribar a ser un lloc de convivència i comunicació i també un centre de recuperació ciutadana

12.  Obrir comptes corrents i llibretes d'estalvis a qualsevol establiment de crèdit o d'estalvi i disposar dels fons que hi hagi en aquest dipòsit. La disposició dels fons es determina a l'article 29.

13.  Resoldre provisionalment qualsevol cas que no hagin previst els estatuts i donar-ne compte en la primera reunió de l’Assemblea General.

14.  Qualsevol altra facultat que no estigui atribuïda d'una manera específica a cap altre òrgan de govern de l'associació o que li hagi estat delegada expressament.

Article 17. Convocatòries de la Junta Directiva

1. La Junta Directiva, convocada prèviament pel president o per la persona que l’hagi de substituir, s'ha de reunir en sessió ordinària amb la periodicitat que els seus membres decideixin, que en cap cas no pot ser inferior a dues vegades l’any.

2. S'ha de reunir en sessió extraordinària quan el president la convoqui amb aquest caràcter o bé si ho sol·licita un terç dels membres que la componen.

Article 18. Reunions de la Junta Directiva

1.      La Junta Directiva queda constituïda vàlidament si s’ha convocat amb antelació i hi ha un quòrum de la meitat més un dels seus membres.

2.      Els membres de la Junta Directiva estan obligats a assistir a totes les reunions que es convoquin, encara que, per causes justificades, poden excusar-se'n. L'assistència del president o del secretari o bé de les persones que els substitueixin hi és necessària sempre.

3.      La Junta Directiva pren els acords per majoria simple de vots dels assistents.

Article 19. Delegacions

1.      La Junta Directiva pot delegar alguna de les seves facultats en una o diverses comissions o grups de treball si compta, per fer-ho, amb el vot favorable de dos terços del seus membres.

2.      També pot nomenar, amb el mateix quòrum, un o uns quants mandataris per exercir la funció que els confiï amb les facultats que cregui oportú conferir-los en cada cas.

3.      No són delegables la formulació dels comptes ni els actes que hagi d’autoritzar o aprovar l’Assemblea General.

Article 20. Actes de les reunions

Els acords de la Junta Directiva s'han de fer constar en el llibre d'actes i els han de signar el secretari i el president.

En iniciar-se cada reunió de la Junta Directiva, s'ha de llegir l'acta de la sessió anterior perquè s'aprovi o es rectifiqui, si és procedent.

CAPÍTOL V. LA PRESIDÈNCIA I LA VICEPRESIDÈNCIA

Article 21. La presidència

1.      Són pròpies de la presidència les funcions següents:

a)      Dirigir i representar legalment l'associació, per delegació de l'Assemblea General i de la Junta Directiva.

b)      Presidir i dirigir els debats, tant de l'Assemblea General com de la Junta Directiva.

c)      Emetre un vot de qualitat decisori en els casos d'empat.

d)     Establir la convocatòria de les reunions de l'Assemblea General i de la Junta Directiva.

e)      Visar les actes i els certificats confeccionats pel secretari de l'associació.

f)       Les atribucions restants pròpies del càrrec i les delegades per l'Assemblea General o la Junta Directiva.

2.      El president és substituït, en cas d'absència o malaltia, pel vicepresident —si n’hi ha— o bé el vocal de més edat de la Junta, per aquest ordre.

CAPÍTUL VI. LA TRESORERIA I LA SECRETARIA

Article 22. El tresorer

El tresorer té com a funció la custòdia i el control dels recursos de l'associació, com també l'elaboració del pressupost, el balanç i la liquidació de comptes. Porta un llibre de caixa. Signa els rebuts de quotes i altres documents de tresoreria. Paga les factures aprovades per la Junta Directiva, les quals han de ser visades prèviament pel president, i ingressa el que sobra en dipòsits oberts en establiments de crèdit o estalvi.

Article 23. El secretari

El secretari ha de custodiar la documentació de l'associació, aixecar, redactar i signar les actes de les reunions de l'Assemblea General i la Junta Directiva, redactar i autoritzar els certificats que calgui lliurar, i també portar el llibre de registre de socis.

CAPÍTUL VII. LES COMISSIONS O GRUPS DE TREBALL

Article 24

La creació i constitució de qualsevol comissió o grup de treball, l'han de plantejar els membres de l'associació que vulguin formar-los, que n'han d'assabentar la Junta Directiva i explicar les activitats que es proposen dur a terme.

La Junta Directiva s'ha d’ocupar d'analitzar les diferents comissions o grups de treball, i un cop al mes ha de rebre de les persones que se n’encarreguin un informe detallat de les seves actuacions.

CAPÍTUL VIII. EL RÈGIM ECONÒMIC

Article 25

L’Associació Catalana de Personal tècnic i d’Infermeria de l’àrea Neurofisiològica es constitueix sense patrimoni fundacional.

Article 26. Recursos Econòmics

Els recursos econòmics de l'associació es nodreixen de:

1.      les quotes que fixa l'Assemblea General per als seus membres

2.      les subvencions oficials o particulars

3.      les donacions, les herències o els llegats

4.      les rendes del patrimoni mateix o bé d'altres ingressos que puguin obtenir-se

Article 27. Quotes

1.    Tots els membres de l'associació tenen l'obligació de sostenir-la econòmicament, mitjançant quotes o derrames, de la manera i en la proporció que determini l'Assemblea General a proposta de la Junta Directiva.

2.    L'Assemblea General pot establir quotes d'ingrés, quotes periòdiques mensuals —que s'han d’abonar per mesos, trimestres o semestres, segons el que disposi la Junta Directiva— i quotes extraordinàries

3.    Aquestes quotes de finançament s’establiran per Reglament de règim intern.

Article 28 Exercici econòmic

L'exercici econòmic coincideix amb l'any natural i queda tancat el 31 de desembre.

Article 29. Disposició de fons

En els comptes corrents o llibretes d'estalvis obertes en establiments de crèdit o d'estalvi, hi han de figurar les signatures del president, el tresorer i el secretari.

Per poder disposar dels fons n'hi ha prou amb dues firmes, una de les quals ha de ser la del tresorer o bé la del president.

CAPÍTUL IX. EL RÈGIM DISCIPLINARI

Article 30. Infraccions i Sancions

1.      L'òrgan de govern pot sancionar les infraccions comeses pels socis.

2.      Aquestes infraccions es poden qualificar de lleus, greus i molt greus, i les sancions corresponents poden anar des d'una amonestació fins a l’expulsió de l'associació, segons el que estableixi el reglament intern.

3.      El procediment sancionador s'inicia d'ofici o bé com a conseqüència d'una denúncia o comunicació. En el termini de 10 dies, la Junta Directiva nomena un instructor, que tramita l'expedient sancionador i proposa la resolució en el termini de 15 dies, amb audiència prèvia del presumpte infractor. La resolució final, que ha de ser motivada i aprovada per dues terceres parts dels membres de la Junta Directiva, l'adopta aquest òrgan de govern també dins d'un període de 15 dies.

4.      En els casos de sancions per faltes molt greus acordades per la Junta Directiva, les persones interessades poden sol·licitar la ratificació de la sanció davant la primera assemblea general que tingui lloc.

CAPÍTUL X. LA DISSOLUCIÓ

Article 31. Acord de dissolució

L'associació pot ser dissolta si ho acorda l'Assemblea General, convocada amb caràcter extraordinari expressament per a aquest fi.

Article 32. Procediment de dissolució

1.      Un cop acordada la dissolució, l'Assemblea General ha de prendre les mesures oportunes tant pel que fa a la destinació dels béns i drets de l'associació, com a la finalitat, l'extinció i la liquidació de qualsevol operació pendent.

2.      L'Assemblea està facultada per elegir una comissió liquidadora sempre que ho cregui necessari.

3.      Els membres de l'associació estan exempts de responsabilitat personal. La seva responsabilitat queda limitada a complir les obligacions que ells mateixos hagin contret voluntàriament.

4.      El romanent net que resulti de la liquidació s'ha de lliurar directament a l'entitat pública o privada  sense afany de lucre que, en l'àmbit territorial d'actuació de l'associació, hagi destacat més en la seva activitat a favor d'obres benèfiques.

5.      Les funcions de liquidació i d'execució dels acords a què fan referència els apartats anteriors d'aquest mateix article, són competència de la Junta Directiva si l'Assemblea General no confereix aquesta missió a una comissió liquidadora especialment designada a aquest efecte.

Diligència per fer constar que els estatuts aprovats en l’acta de constitució de l’Associació de data 28/04/2018 contenen les modificacions adoptades per l’assemblea general de data 26 de Gener de 2019.

La Secretària                                                             Vist i plau

El President

Lucia Ortuño Salas                                                    Joan Tebar Junyent